Das 360°-Grad-Kommunikationskonzept – Kommunikation, die verbindet
Eine erfolgreiche Organisationskommunikation funktioniert nur, wenn alle Kanäle, Zielgruppen und Inhalte aufeinander abgestimmt sind. Viele Unternehmen erleben jedoch Brüche: Botschaften erreichen Mitarbeitende nicht, Stakeholder
bleiben uninformiert oder externe Kommunikation wirkt inkonsistent. Meine Leistung ist es, ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zu entwickeln, das interne, externe und digitale Kanäle integriert, klare Botschaften definiert und
Prozesse so strukturiert, dass Kommunikation zum Treiber für Effizienz, Engagement und Reputation wird.
Herausforderung
• Botschaften erreichen relevanten Zielgruppen nicht.
• Kommunikation erfolgt fragmentiert über unterschiedliche Kanäle.
• Mitarbeitende und Führungskräfte wissen nicht, welche Botschaften Priorität haben.
Hier braucht es ein strukturiertes 360°-Konzept, das Orientierung schafft, relevante Personen erreicht und damit auf breiter Ebene Vertrauen aufbaut.
Meine Leistung
• Entwicklung passgenauer 360°-Kommunikationsstrategien
• Analyse bestehender Kommunikationsprozesse und -kanäle
• Integration interner und externer (digital u nondigital) Kommunikationsmaßnahmen
• Moderation von Workshops zur Definition von Botschaften und Zielgruppen
• Implementierung und Begleitung von Kommunikationsprozessen
Mein Vorgehen
• Analyse der bestehenden Kommunikationslandschaft
• Identifikation zentraler Zielgruppen und relevanter Kanäle
• Entwicklung konsistenter Botschaften und Storylines
• Aufbau eines Maßnahmenplans für interne und externe Kommunikation
• Implementierung, Monitoring und kontinuierliche Optimierung
Ihr Mehrwert
• Weniger Reibungsverluste: Alle Kommunikationskanäle und Zielgruppen sind abgestimmt
• Transparenz: Jeder weiß, welche Botschaften wann, wie und warum kommuniziert werden
• Effizienz: Prozesse werden strukturiert, Doppelarbeit und Informationsverlust reduziert
• Engagement: Mitarbeitende und Stakeholder werden aktiv eingebunden
• Reputation: Konsistente Kommunikation stärkt Vertrauen und Markenimage und steigert letztlich den Umsatz.
Gute Gründe für RheinPlus
Langjährige Erfahrung in Unternehmen, Organisationen und Verbandsstrukturen
- Entwicklung von KPIs
- spezialisiert auf Wandel – Neuaufbau und Relaunch von Kommunikationskonzepten
- Berücksichtigung der jeweiligen Organisationsstruktur
- langjährige Erfahrung in diversen Branchen
- empathische und nachhaltige Kommunikation auf allen Unternehmens- / Organisationsebenen.
Mögliche Formate
Workshops zur Botschafts- und Zielgruppenanalyse
Digitale Kommunikationsplattformen
Intranet- und Social-Media-Kampagnen
Leitlinien für interne und externe Kommunikation
So entsteht nicht nur Klarheit, sondern auch eine nachhaltige Umsetzung über alle Ebenen der Organisation hinweg.
Sprechen wir über Ihr passgenaues 360°-Konzept.
Unverbindlich und fair erstelle ich Ihnen ein Angebot nach einem Erstgespräch.